Diversity Xallenge
¿Qué encontrarás?
Diversity Xallenge es la competición online de referencia que pretende sensibilizar, fomentar la diversidad en cualquier ámbito y difundir buenas prácticas de su gestión en las compañías
Esta competición es 100% online y los participantes tendrán acceso a más de 250 desafíos/preguntas y 50 audiopíldoras, divididas en 6 categorías (Conceptos básicos, Diversidad de género, Diversidad LGBTIQ+, Diversidad generacional, Diversidad intercultural y Diversidad funcional) que proporcionan más de 2,5 horas de formación online.
Recomendamos que la duración de un Xallenge de forma general sea de 15 días naturales, pero pueden adaptarse los plazos en función de las necesidades del cliente.
Los contenidos están pensados para concienciar a cualquier profesional en temas de diversidad e inclusión. Pueden participar en esta competición tanto la Dirección General, como los responsables de Diversidad, Recursos Humanos y RSC, así como el resto de personal.
La plataforma se puede personalizar con el look&feel de la empresa y seleccionar los contenidos formativos que mejor encaje. Se pueden incluir más contenidos con un coste extra.
Al finalizar el Xallenge la plataforma estará disponible 1 mes más para poder extraer informes de participación, % de aciertos de los retos, intereses de los participantes, etc.
Como verás en la sección de "tarifas" disponemos de una opción para poder desplegar el Xallenge junto una pequeña formación. Esta opción puedes bonificarla a través del FUNDAE.
¿Cuáles son las categorías sobre las que se evalúa?
Estos son los temas que tratamos en las audiopíldoras disponibles
CONCEPTOS BÁSICOS
¿Qué es la diversidad y cómo se gestiona en la empresa? Lenguaje inclusivo, sesgos inconscientes, tipos de diversidad...
DIVERSIDAD DE GÉNERO
¿Qué casos de éxito existen? Estereotipos, brecha salarial, herramientas tecnológicas, liderazgo femenino..
DIVERSIDAD LGBTIQ+
¿Cómo se gestiona la inclusión laboral de este colectivo? Identidad de género, orientaciones sexuales, igualdad de prestaciones..
DIVERSIDAD GENERACIONAL
¿Cómo creamos grupos de trabajo intergeneracionales? Conciliación, palancas para potenciar el talento por generación...
DIVERSIDAD INTERCULTURAL
¿Qué oportunidades corporativas tenemos al ahora de conocer distintas culturas? Comunicación, cualificaciones...
DIVERSIDAD FUNCIONAL
¿Cómo incorporar talento con diversidad funcional? Tips, accesibilidad, conciliación de cuidadores, herramientas digitales...
¿Qué opinan los que lo han probado?
En primera persona, contado por los participantes de las últimas ediciones.
¿Quieres más opiniones?
Más de 100 profesionales de la diversidad y 30 empresas participaron en el último Diversity Xallenge en abierto.
Diversity Xallenge en cifras
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